Hoa mắt với mức thưởng Tết "khủng" của doanh nghiệp năm 2021

Gia Hải

Dịp tết Dương lịch 2021 năm nay, nhiều người lao động nhận được mức thưởng “khủng”, mức cao nhất đến hơn 1,4 tỷ đồng…

Sáng ngày 31/12, thông tin đến phóng viên Tòa soạn Pháp luật Plus – Báo Pháp luật Việt Nam, ông Nguyễn Tiến Cơi – Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) tỉnh Bắc Giang cho biết, Sở đã đề nghị các DN rà soát và thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.

Theo số liệu báo cáo của 304 doanh nghiệp đang sử dụng 194.077 lao động, tiền lương bình quân chung năm 2021 là 7.532.000 đồng/người/tháng, tăng 3,8% so với năm 2020. Mức tiền lương cao nhất là 341.300.000 đồng/người/tháng thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

thuong-1640930832.jpg
Ảnh minh họa. (Nguồn: Báo người lao động)

Tính đến thời điểm hiện nay, theo báo cáo và nắm bắt tình hình không có doanh nghiệp nào nợ lương của người lao động trong năm 2021.

Cũng trong số 304 doanh nghiệp nêu trên, có 189 doanh nghiệp đã có kế hoạch mức thưởng Tết dương lịch năm 2021 với mức bình quân chung là 243.000 đồng/người, mức thưởng cao nhất là 30.625.000 đồng/người thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng/người.

Tại Thái Nguyên, Sở LĐ,TB&XH cho biết trong khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng/người, thấp nhất 100.000 đồng/người.

Đặc biệt, cả mức thưởng Tết dương lịch (262 triệu đồng) và Tết âm lịch (200 triệu đồng) đều thuộc một công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi có địa chỉ tại khu công nghiệp Nam Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên.

Năm nay, những công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng Tết dương lịch cao nhất đạt 5 triệu đồng/người và thấp nhất là 300.000 đồng.

Mức thưởng Tết âm lịch đối với khối doanh nghiệp này cao nhất là 16 triệu đồng, thấp nhất là 2,5 triệu đồng. Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 1 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng.

Đối với doanh nghiệp tư nhân, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất 25 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng.

Tại tỉnh Quảng Ninh, theo báo cáo của 13 huyện, thị xã, thành phố, Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Ninh và của các doanh nghiệp, đến thời điểm ngày 26/12 có 995 doanh nghiệp báo cáo với tổng số lao động là 159.190 người.

Đối với Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng tết dương lịch cao nhất là 4.000.000 đồng/người; thấp nhất là 100.000 đồng người (Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Đông Triều).

Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước, mức thưởng tết dương lịch cao nhất là 24.000.000 đồng/người (Công ty CP xi măng Cẩm Phả); thấp nhất: 500.000 đồng/người (bổ sung thu nhập Tết Dương lịch của Công ty vận tải và chế biến than Đông Bắc thuộc Tổng công ty Đông Bắc).

Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng tết dương lịch cao nhất là 30.000.000 đồng/người; thấp nhất là 50.000 đồng/người (CN Công ty TNHH Sao Vàng tại Quảng Yên).

Đối với doanh nghiệp FDI, mức thưởng tết dương lịch cao nhất: 6.000.000 đồng/người (công ty TNHH Đại Đông Việt Nam); thấp nhất: 50.000 đồng/người (Công ty giày dép Bách Năng).

Tại tỉnh An Giang, doanh nghiệp có mức lương cao nhất năm 2021 (82.710.000 đồng) là Công ty TNHH MTV New Horizon Việt Nam. Doanh nghiệp có mức lương thấp nhất năm 2021 (3.070.000 đồng) là Công ty TNHH MTV Khai thác và Chế biến Đá An Giang.

Về tỉnh Phú Yên với 79 doanh nghiệp báo cáo với 19.224 lao động, có 52 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng cho 5.810 lao động.

Mức tiền thương bình quân là 2 580.000₫/người. Trong đó, cao nhất là 27.690,000 đồng/người (Công CP Xăng dầu dầu khí Phú Yên); thấp nhất là 50.000 đồng/người.

Tại tỉnh Lào Cai, mức thưởng cao nhất 100 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng. Trên địa bàn tỉnh Yên Bái, thưởng Tết cao nhất 60 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng. Tại Hà Giang, thưởng Tết cao nhất 40 triệu đồng, thấp nhất 200 nghìn đồng.

Tại Đà Nẵng, Sở LĐ,TB&XH TP địa phương này cho biết, đối với mức thưởng Tết Nguyên đán, các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ thưởng cao nhất là 50 triệu đồng, thấp nhất là 1.075.000 đồng. Các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước thưởng cao nhất 45 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng.

Mức thưởng “khủng” nhất là 1.432.190.000 đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh, thấp nhất là 200.000 đồng. Nhóm doanh nghiệp FDI thưởng cao nhất là 150 triệu đồng, thấp nhất là 768.000 đồng.